Apr
21
2008 ore 13,43
postato da ciaopeople
L’ultimo si chiama Ethan Beard. Gli altri sono Sheryl Sandberg, Justin Rosenstein, Gideon Yu e Benjamin Ling. Il direttore del dipartimento social media è solo l’ultimo illustre dipendente di Google passato dietro ad una scrivania di Facebook.
Cinque super dirigenti, un numero imprecisato di impiegati e un unico comportamento: un addio all’azienda di Mountain View e un lavoro nuovo di zecca nel social network di Mark Zuckerberg.
Il caso appare delicato e consistente tanto che qualcuno parla di Google come affetta da un “problema Facebook”. Ironia della sorte, qualche anno fa Google stessa è stata protagonista di una situazione analoga, ma a parti inverse, perché erano i dirigenti di Microsoft a migrare
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Apr
07
2008 ore 10,22
postato da ciaopeople
I social network rappresentano il più vasto bacino di utenza che ogni azienda vorrebbe avere a propria disposizione per ottenere il più alto ricavo economico. In questo post esamineremo alcune premesse e strumenti di monetizzazione partendo dall’analisi dei due social network più potenti, MySpace e Facebook.
La monetizzazione dei social network è un argomento di attuale interesse visto l’elevato numero di social platform che si è sviluppato nel corso degli ultimi due anni e soprattutto per la crescita esponenziale dell’utenza che si raccoglie attorno ad esse. La domanda che i social network hanno dovuto porsi prima di lanciarsi nella non facile iniziativa di ottenere dei ricavi grazie ai propri utenti, molto probabilmente deve
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Mar
28
2008 ore 17,03
postato da ciaopeople
Yahoo, MySpace e Google hanno annunciato la realizzazione di OpenSocial Foundation, un’organizzazione no-profit che promuove uno standard universale per lo sviluppo di applicazioni di social network. Un esempio concreto di quanto il processo di ‘appiattimento’ del mondo stia proseguendo in maniera sempre più veloce, coinvolgendo ora anche i social network. Grazie alle nuove tecnologie e ad internet il mondo si è trasformato da rotondo a piatto, favorendo la collaborazione tra i singoli individui nei posti più remoti del pianeta e consentendo loro di interagire e lavorare agli stessi progetti.
Il concetto di comunità che condivide gli stessi strumenti per implementarli e standardizzarli è un elemento fondamentale con cui le aziende devono misurarsi
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