Ad un mese dal lancio di Ciaoblog, il blog aziendale di Ciaopeople, abbiamo ritenuto opportuno fare le dovute presentazioni. Quelle informali, che più si adattano a questo nuovo e potente strumento di comunicazione delle aziende, per dare una stretta di mano simbolica ai nostri utenti, al vasto mondo di internet e ai nostri competitors.

Ci sembra opportuno partire dal nome, Ciaopeople, che non è frutto di una casualità o di un’illuminazione estemporanea ma è stato partorito in seguito ad un’attenta analisi di ciò che volevamo dire e rappresentare per i nostri utenti.

In effetti potevamo chiamarci in mille modi, prendere spunto dai nomi più strambi dei social network famosi ma poi dove sarebbe andata a finire la personalità, il nostro tratto distintivo?

Ciaopeople ci è sembrata quindi la scelta migliore, con queste  due parole semplici e conosciute in ogni parte del mondo, vogliamo salutare il popolo di internet dagli esperti navigatori ai principianti. E lo vogliamo fare in un modo schietto e diretto, così come faremmo con i nostri amici e intimi.

Il nostro è un messaggio chiaro: “Noi siamo qui, ti invitiamo a scoprirci e ciò che ti offriamo è un posto dove fare amicizia, dove condividere la tua esperienza e la nostra e molto altro ancora.”

Abbiamo parlato di tratto distintivo di Ciaopeople. Bene a cosa ci riferiamo?

In primo luogo alle persone, alle cosiddette “risorse umane”, dal Ceo, al publishing manager, al solution architect, al communication manager,  all’ufficio stampa e al redattore.

Dietro ogni etichetta c’è una persona, un team che lavora per realizzare un progetto in cui crede fermamente per strizzare l’occhio al nostro target di utenti, ai 400mila che già abbiamo e che fanno parte della community di Qbr e agli altri potenziali utenti che sono lì fuori e che forse cercano quello che offriamo noi.

In che modo lo facciamo? Sfruttando quelle che sono le nostre competenze e cercando di capire le esigenze dei nostri utenti e offrire loro ciò che vogliono.

E qui arriviamo alla fatidica domanda: cosa offre Ciaopeople?

Meglio essere diretti e non perdersi in inutili fronzoli: condivisione e partecipazione, questi sono i nostri obiettivi.

Due parole a volte anche abusate nel web 2.0 ma che per noi hanno un significato preciso e molto concreto.

Creare una community non è semplice e non basta mettere a disposizione dei ragazzi una piattaforma e dire loro: “Prego chattate, interagite, questo spazio è per voi!”

Vuol dire dare vita ad iniziative per intrattenere, per incentivare lo scambio, la socializzazione, progetti che curiamo e studiamo per loro, i nostri utenti.

Significa ancora informare con il magazine che quotidianamente aggiorniamo con le news dall’Italia e dal mondo e con il quale è possibile interagire commentando ogni articolo.

Il concetto di community nasce in seno alla nostra azienda per poi abbracciare il mondo infinito di internet, all’interno del quale conta sempre il feedback, ciò che gli altri pensano di noi, del nostro lavoro. Perché anche grazie ai commenti dei nostri utenti possiamo crescere.

Creare un social network è un progetto ambizioso e proprio per questo esigente in termini di impegno e sacrificio, realizzarne uno internazionale come Ciaopeople lo è ancora di più. Ma noi amiamo le sfide e con un pizzico di sana follia vi diciamo che ci riusciremo.

Redazione Ciaopeople

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